Une sociรฉtรฉ ne se mesure pas seulement ร la performance de ses marchรฉs, mais ร sa capacitรฉ ร faire de la place ร chacun de ses enfants. Dans le cadre de nos engagements sociรฉtaux, les รฉquipes dโ๐๐๐ ๐๐ฆ๐ ont eu lโimmense privilรจge de consacrer une journรฉe entiรจre aux pensionnaires du ๐๐ฒ๐ป๐๐ฟ๐ฒ ๐ ๐๐น๐๐ถ๐ณ๐ผ๐ป๐ฐ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ป๐ฒ๐น ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฝ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฎ (๐๐ ๐). Une rencontre placรฉe sous le signe de l’inclusion, du partage et de la dignitรฉ. Loin des discours thรฉoriques, nous avons voulu une action concrรจte, sensorielle et profondรฉment humaine. Cette journรฉe a รฉtรฉ rythmรฉe par des moments d’รฉchange et de crรฉation partagรฉe : ๐๐ฒ๐ ๐ฎ๐๐ฒ๐น๐ถ๐ฒ๐ฟ๐ ๐ฑโ๐ฎ๐ฟ๐ ๐ฝ๐น๐ฎ๐๐๐ถ๐พ๐๐ฒ ๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐บ๐ผ๐ฑ๐ฒ๐น๐ฎ๐ด๐ฒ : oรน le handicap sโest effacรฉ pour laisser place ร une crรฉativitรฉ brute et sans barriรจres.
๐๐ฒ๐ ๐ฎ๐๐ฒ๐น๐ถ๐ฒ๐ฟ๐ ๐ฐ๐๐น๐ถ๐ป๐ฎ๐ถ๐ฟ๐ฒ๐ ๐ฒ๐ ๐ฑโ๐ฒ๐๐๐ต๐ฒฬ๐๐ถ๐พ๐๐ฒ : des instants prรฉcieux de transmission, de valorisation de soi et de convivialitรฉ.
๐จ๐ป ๐ฟ๐ฒ๐ฝ๐ฎ๐ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐๐ฎ๐ด๐ฒฬ : car c’est autour d’une table que se tissent les liens les plus sincรจres et que s’exprime la vรฉritable fraternitรฉ. ๐๐ฒ ๐พ๐๐ฒ ๐ป๐ผ๐๐ ๐ฒ๐ป ๐ฟ๐ฒ๐๐ถ๐ฟ๐ผ๐ป๐ : Au-delร des sourires partagรฉs, nous sommes repartis du CMB habitรฉs par un profond sentiment de gratitude. Les pensionnaires nous ont rappelรฉ une leรงon essentielle : la rรฉsilience et la joie de vivre ne dรฉpendent pas des circonstances, mais de la considรฉration qu’on s’accorde mutuellement.
Pour ๐๐๐ ๐๐ฆ๐, cette visite n’est pas un รฉvรฉnement isolรฉ sur un calendrier RSE. C’est une mission. Nous considรฉrons qu’en tant qu’acteurs รฉconomiques de premier plan, nous avons le devoir d’agir pour que nos concitoyens en situation de handicap ne soient jamais les laissรฉs-pour-compte du dรฉveloppement de notre sous-rรฉgion.
Lโinclusion financiรจre et รฉconomique que nous prรดnons au quotidien n’a de sens que si elle s’accompagne dโune inclusion sociale rรฉelle, sur le terrain. Nous en sortons plus motivรฉs que jamais ร multiplier ces initiatives.
Un immense merci ร la direction du CMB pour son accueil, et ร nos รฉquipes pour leur engagement sans faille.ย ย ๐๐ป๐ด๐ฎ๐ด๐ฒ๐ผ๐ป๐ ๐น๐ฒ ๐ฑ๐ถ๐ฎ๐น๐ผ๐ด๐๐ฒ : Comment le secteur privรฉ peut-il, selon vous, concevoir des passerelles plus solides pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans nos entreprises ?
